Isolatiebedrijven nemen de belangrijkste risico's die samenhangen met isolatiewerkzaamheden vaak onvoldoende op in de RI&E. Dat blijkt uit een recent rapport van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Een RI&E PBM is niet altijd noodzakelijk, maar soms komt het er echt op aan. Hoe ga je dan te werk? Jos Putman, hoger veiligheidskundige en lid van de NVVK-vakgroep PBM, adviseert: zorg voor kennis, betrek medewerkers en evalueer de verdiepende RI&E regelmatig.

Laatst was ik op bezoek bij familie. Lekker op de koffie, een beetje kletsen over het werk. Toen het ging over mijn vak als veiligheidskundige en het uitvoeren van de RI&E, begon mijn nicht meteen te zuchten.

Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is verplicht voor vrijwel elke organisatie. Maar wat komt er allemaal bij kijken en hoe pak je het aan? Dit artikeloverzicht helpt je op weg, van de eerste stappen tot verdiepende thema's en praktische toepassing.

Automatische roldeuren zijn een veiligheidsrisico. Maak daarom altijd een gedegen risicoanalyse en stem de uiteindelijke uitvoering van de automatische deuren en de benodigde veiligheidssensoren daarop af.

Als enige arbokerndeskundige in haar team werkt Didy Siere bij PDG Health Services onder andere aan het optimaliseren van de RI&E. Haar nieuwsgierigheid helpt haar om de meest complexe zaken aan te pakken.

Machineaanpassingen zonder herbeoordeling kunnen leiden tot veiligheidsrisico's en non-compliance. Hoe zorg je ervoor dat werken met een machine altijd veilig is én blijft? Arno de Jong, afdelingsleider van Hoogewerf Safety Solutions, heeft wel een idee. 5 vragen en antwoorden over de MachineRIE.

Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan de arbo-eisen van een gezonde werkplek. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Maar mag die medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

Succes in het moderne bedrijfsleven gaat steeds minder over alleen winst. Steeds vaker merken organisaties dat echte continuïteit begint bij de mensen die er dagelijks werken. Medewerkers willen zich veilig voelen, gehoord worden en met plezier hun werk doen. Herman Heller, CEO van Kader Group, legt uit hoe zij organisaties helpen om dit waar te maken, met het Six Capitals Framework (SCF) als inspiratie en hun eigen 'Kader Kapitalen'.

De Miljoenennota 2025 laat op het gebied van het arbobeleid een verschuiving zien van plannen naar iets meer uitvoering. Voor arboprofessionals betekent dit concretere kaders en regelgeving, met name rondom beroepsziekten, re-integratie en RI&E. Tegelijkertijd raken bezuinigingen ook de Arbeidsinspectie, met mogelijke gevolgen voor de handhaving en toezicht. De belangrijkste punten voor arboprofessionals op een rij.