Een werkgever mag niet zomaar een facebookpagina of andere sociale media van een (potentiu00eble) werknemer checken. De werkgever moet daar gegronde redenen voor hebben en moet transparant zijn over de online screening. Dat schrijft minister Asscher in antwoord op Kamervragen over de privacy van (toekomstige) werknemers.

Mensen met een andere etnische achtergrond, maken minder kans op een baan dan mensen met een Nederlandse achtergrond. Ook ouderen worden gediscrimineerd, zo blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?