Aniek Janssen
Aniek Janssen werkt sinds 2019 als adviseur bij TwynstraGudde. In haar nieuwe rol als partner ligt haar focus op verandermanagement en transitiekunde. Zij helpt organisaties bij het doorbreken van (onbewuste) patronen en het versterken van leiderschap. Daarnaast is Janssen (mede)auteur van het Groot Interventieboek en de Transitiegids.
Mark Leemans
Mark Leemans werkt sinds 2016 bij TwynstraGudde. Hij zet zich in voor energie, vernieuwing en structuur binnen de publieke sector en wil mensen verbinden en stimuleren om buiten de gebaande paden te denken. Als directeur van OchtendMensen houdt hij zich bezig met maatschappelijke thema’s en complexe vraagstukken, met focus op mens en resultaat. OchtendMensen is een zelfstandig en financieel onafhankelijk onderdeel van TwynstraGudde en werkt in opdracht aan de volgende thema's: Onderwijs, Zorg & Gezondheid, Ruimte & Leefomgeving, Klimaat & Duurzaamheid en Bestuur & Samenleving.
Arjan Raatgever
Arjan Raatgever werkt sinds 2017 als adviseur bij TwynstraGudde. In zijn nieuwe rol als partner brengt hij een combinatie van management- en advieservaring mee van onder meer programmamanagement, samenwerkingsvraagstukken en veranderkunde. Hij zet zich nu in voor de adoptie en verankering van Artificial Intelligence, waarin de menselijke maat behouden blijft.
Harmen van Schaik
Harmen van Schaik werkt sinds 2018 bij TwynstraGudde, onder meer als adviseur en businessmanager assetmanagement. Als partner richt Van Schaik zich op organisatievraagstukken rond de vernieuwingsopgave. Hij brengt strategie en uitvoering samen en helpt partijen met assetmanagement, veiligheid en bestuurbaarheid.
Irene Veldman
Irene Veldman werkt sinds 2019 bij TwynstraGudde. De afgelopen jaren deed zij ervaring op in verschillende managementfuncties. Als partner geeft Veldman sturing aan een programma gericht op de maatschappelijke bijdrage van TwynstraGudde, genaamd MVO-programma House of Impact. Dit programma richt zich op vier pijlers: Betekenisvol werken, Diversiteit & inclusie, Duurzaamheid en De Uitwisseling (pro bono werk).
Bijdrage aan maatschappelijke opgaven
Ton de Jong, directievoorzitter TwynstraGudde: ‘Wij zijn blij met de benoeming van deze zes nieuwe partners. We versterken hiermee onze koers gericht op vernieuwing, maatschappelijke impact en leiderschap. De zes collega’s brengen ieder hun eigen visie, expertise, stijl en energie mee om samen met onze opdrachtgevers te werken aan de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd.’
Bron: TwynstraGudde
