Waar het om gaat is de 2,75 procent loonsverhoging die volgens de cao per 1 januari 2010 aan het personeel van de enveloppenfabriek van het bedrijf zou moeten worden toegekend.
Om werkgelegenheid binnen het concern te kunnen behouden is echter afgesproken bij de salarissen de nullijn te hanteren. Bij de enveloppenfabriek wil het concern die 2,75 procent neutraliseren door het afbouwen van een persoonlijke toeslag.
Het concern kwam met de or op 2 november overeen deze weg te volgen. Volgens de vakorganisatie heeft de or deze bevoegdheid echter niet. Het personeel van de enveloppenfabriek zou niet in de gelegenheid zijn gesteld om zijn mening over deze afbouw te geven, waardoor er onvoldoende draagvlak voor de maatregel bestaat.
Bron: de Stentor, Ton van Ingen Schenau
